Decálogo de prácticas culturales en código abierto

Tabakalera
17
Abr
2012

 El Decálogo de prácticas culturales en código abierto trata cuestiones como la autoría, el copyright y las nuevas vías de difusión y consumo de contenidos, pero también otros aspectos que están transformando la producción cultural como la transparencia en la gestión de lo público, los nuevos modelos de financiación y la participación del espectador, que pasa a ser usuario y co-creador.

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Las mejores prácticas en redes sociales para empresas: guía y casos de éxito

Hipertextual
23
Feb
2012

 No es fácil ser una empresa en las redes sociales. Muchas de ellas intentan parecer cercanas pero terminan siendo spammers o aburridas. Otras directamente bajan los brazos e intentan no acercarse para no cometer errorres, pero mientras tanto cada vez más internet se llena de las conversaciones de personas que hablan todo el día de las marcas y productos que aman u odian.

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Causas y remedios de las crisis económicas. El debate económico Hayek-Keynes, 70 años después (Reseña del libro de José Luis Feito)

Know Square
10
Feb
2012

 La visión de Hayek mostraba rigurosamente cómo las políticas monetarias laxas, indebidamente aplicadas cuando aparecen los estertores de la expansión, no sólo pueden ser inútiles para impedir la recesión sino que incluso pueden acentuarla, pero analizó mal o insuficientemente la fase recesiva. A Hayek se le puede imputar el error de haber utilizado su modelo para extraer medidas de política económica aplicables a situaciones distintas de las que caracterizan la zona de inflexión de una etapa expansiva, el pensamiento keynesiano es análogamente culpable de haber incitado la instrumentación de políticas económicas expansivas fuera del ámbito destinado.

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Reinventando RRHH

Meta4
09
Feb
2012
 Con motivo de su vigésimo aniversario, Meta4 ha presentado el libro "ReinventandoRRHH" enfocado a analizar el futuro en la gestión de los Recursos Humanos en los próximos 20 años. La movilidad, la innovación, las relaciones laborales, la gestión "glocal" o cómo conciliar los requisitos locales en un entorno global, son algunos de los aspectos sobre los que reflexionan los expertos en la gestión de personas. Un marco en el que el pronóstico es claro: el software como servicio (SaaS), el uso de las redes sociales como Facebook o LinkedIn para el reclutamiento de personas, y los nuevos dispositivos como los smartphones, PDAs o tablets, se convierten en ejes fundamentales capaces de cambiar los entornos de trabajo tal y como los conocemos en la actualidad.
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Cuadernos de Información Económica nº 224. El ahorro que no nos llega

FUNCAS
04
Nov
2011
 El director de FUNCAS, Carlos Ocaña, de la Fundación de las Cajas de Ahorro, ha presentado el último número de Cuadernos de Información Económica, "El ahorro que no nos llega". En el informe se pone de manifiesto que el ahorro nacional obtuvo su máximo histórico en 2003 con un 23,4 por ciento del PIB y entonces empezó a descender hasta alcanzar el 18,8 por ciento en 2010.
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La importancia del capital intangible en la economía del conocimiento (Reseña del libro "Intangible Capital" de Mary Adams y Michael Oleksak), por Xènia Viladás

Know Square
20
Oct
2011

 En nuestra economía del conocimiento, la inversión en activos intangibles ha superado ya la de los activos tangibles y, sin embargo, todavía es muy escasa la información que tenemos sobre la naturaleza, el coste y la productividad de ese tipo de bienes. Puesto que, como dicen los autores del libro "Intangible Capital" (Mary Adams y Michael Oleksak, 2010, editorial Praeger), "la información imperfecta conduce a una asignación de recursos subóptima", hay que animar a las empresas a poner en marcha sistemas de contabilización y análisis de sus intangibles. Desde su perspectiva de ex analistas bancarios y un profundo conocimiento de los sistemas de evaluación de empresas, Adams y Olesak sugieren la implementación de un modelo desarrollado por su empresa de consultoría para suplir esta deficiencia, la vez que ofrecen ideas e informaciones interesantes tanto para el empresario como para el consultor.

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Reinventando el management (Conferencia de Gary Hamel)

Know Square
11
Jul
2011

 Excepcional conferencia de Gary Hamel, en la que durante 15 minutos explica, con una puesta en escena sensacional (recomendamos leer los títulos de crédito para entender la dimensión de la producción de este video) cómo reinventar el Management en el siglo XXI, al que por cierto califica como el "invento" más importante de los últimos 100 años.

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Generación de Modelos de Negocio (Reseña del libro de Alexander Osterwalder e Yves Pigneur)

Know Square
08
Jun
2011

 Más que un libro, estamos ante una guía o manual para analizar modelos de negocio. Un contenido de actualidad, un formato innovador y un proceso lógico de aprendizaje, hacen de este libro, editado por Deusto, una herramienta francamente útil, un incentivo para revisar modelos de negocio existentes o diseñar nuevas empresas, en un momento donde el emprendimiento es esencial. Para Know Square, donde no somos sospechosos de falta de interés por los modelos de negocio -no en vano tenemos ya 34 trabajos publicados entre libros y conferencias- creemos que esta obra, que ha contado con la participación de 470 colaboradores de 45 países, y que ya ha sido una referencia a nivel mundial , lo será ahora también en España. Al tiempo.

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Todos los comerciales son mentirosos (Reseña del libro de Seth Godin)

Know Square
20
May
2011

 ¿Qué tiene de interesante este libro de Seth Godin? Que explica cómo utilizar el story-telling para hacer marketing de un producto, idea o empresa. Las historias aplicadas al marketing son muy poderosas, porque producen una mayor credibilidad que la publicidad típica y además favorecen el "boca-oreja" tanto a nivel presencial como en Internet. El libro, aparte de decirnos por qué las historias son tan importantes en marketing, desarrolla las 5 fases para construir una historia exitosa.

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Yo tenía una red social

Bubok
20
Abr
2011

 Este libro hace un estudio de las redes sociales desde el punto de vista, sociál, económico, antropologico, religioso, político y deportivo, para un óptimo aprovechamiento de las mismas.

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